O título e o subtítulo contam para nós o que você está oferecendoe o título do formulário confirma. Aqui, você pode explicar por que sua oferta é tão boa que vale a pena preencher um formulário por ela.
Lembre-se:
O título e o subtítulo contam para nós o que você está oferecendoe o título do formulário confirma. Aqui, você pode explicar por que sua oferta é tão boa que vale a pena preencher um formulário por ela.
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O Trabalho: fatores históricos e a importância na subjetividade do indivíduo
Saúde mental e adoecimento no trabalho
O papel da Psicologia organizacional na Cultura e Estratégias empresariais
Psicologia do Comportamento Humano
Felicidade: a busca por propósito e sentido
Coaching de Lideranças
Relações e legislação Trabalhista
Autoresponsabilidade, Autoconhecimento e Resiliência no trabalho
Competências Sociais e a arte da Comunicação Não-violenta
Atração, Seleção e retenção de Talentos
Inclusão Social e Gestão da diversidade
Dinâmicas de grupo corporativas I
Gestão de Equipes de Alta Performance
Princípios da Neurociência e Inteligência emocional nos negócios
Gestão de Conflitos e Tomada de Decisão estratégica
Metodologias ágeis na gestão de pessoas
Dinâmicas de grupo corporativas II
Coaching e gestão de mudanças – Técnicas de PNL
Gestão do Tempo e produtividade
Psicologia Positiva e Mindfulness – influência no trabalho
Desenvolvimento de Projeto Científico
Carga Horária Total: 378h
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