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Areas Doutorado_Psicologia Cognitivo-Comportamental
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Aulas

Quinzenal: Sábados das 8h às 17h

Campus

Barigui/Curitiba

Coordenação

Ma. Bárbara Cybelle Ramos da Costa
barbara.costa@utp.br

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Disciplinas e corpo docente?

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Contatos

Secretaria da Pós Graduação (Lato Sensu) pelo whatsapp (41) 99759-9111 ou e-mail secretaria.pos@utp.br
Para facilitar o seu atendimento, identifique-se com o nome completo, curso e período.

Psicologia Sistemica

O que é o curso MBA em Psicologia organizacional e coaching de lideranças?

O MBA em Psicologia Organizacional e Coaching em Lideranças apresenta entre importantes temáticas:
Psicologia do Comportamento Humano,
Saúde mental e adoecimento no trabalho, Coaching de Lideranças, Competências Sociais e a arte da Comunicação Não-violenta, Atração, Seleção e retenção de Talentos, Metodologias ágeis na gestão de pessoas, Psicologia Positiva e Mindfulness, dentre muitas outras que além do desenvolvimento pessoal, trarão maior empregabilidade e competividade na sua área de atuação.

Porque fazer o curso MBA em Psicologia organizacional e coaching de lideranças?

Lidar com pessoas é uma tarefa desafiadora, e por isso, é importante aprimorar competências e habilidades que nos ajudem a ter sucesso nesse desafio. O curso de especialização em Psicologia Organizacional e Coaching de Lideranças da Universidade Tuiuti do Paraná – UTP objetiva atribuir conhecimentos e ferramentas da Psicologia do Trabalho e do Coaching para capacitar e desenvolver competências pessoais, técnicas e uma Liderança humanizada na atuação do profissional dentro das organizações.

 

 

 

 

 

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Quem pode fazer o curso MBA em Psicologia organizacional e coaching de lideranças?

Profissionais graduados em qualquer área do conhecimento.

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O que irá aprender no curso MBA em Psicologia organizacional e coaching de lideranças?

Ao final desta especialização espera-se que os profissionais que a concluam apresentem as seguintes competências:

Entender como funciona a Psicologia do Trabalho nos processos de cognição e comportamento das pessoas na sociedade e no ambiente de trabalho;

Aprender técnicas de atração, seleção de profissionais e desenvolvê-los;

Utilizar abordagens comportamentais e de Coaching para capacitação da Liderança;

Entender, planejar e executar ações que auxiliem na promoção da saúde mental no trabalho e na gestão de conflitos;

Utilizar técnicas de Metodologias ágeis, Psicologia positiva, Mindfulness e PNL no desenvolvimento pessoal e na Gestão de Pessoas tanto na vida pessoal quanto nas organizações.


Não perca mais tempo: inscreva-se já!

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