Setembro de 2022
MÓDULOS COM AULAS PRESENCIAIS E A DISTÂNCIA SÍNCRONAS (ONDE O ALUNO E O PROFESSOR INTERAGEM EM TEMPO REAL, EM UM ESPAÇO VIRTUAL).
18 meses
Graduados em qualquer área de atuação, interessados em estudar estratégias da gestão da comunicação em empresas privadas, públicas ou do terceiro setor.
Quinzenal: Sábados das 8h às 17h
Barigui/Curitiba
Ma. Bárbara Cybelle Ramos da Costa
barbara.costa@utp.br
Secretaria da Pós Graduação (Lato Sensu) pelo whatsapp (41) 99759-9111 ou e-mail secretaria.pos@utp.br
Para facilitar o seu atendimento, identifique-se com o nome completo, curso e período.
O MBA em Psicologia Organizacional e Coaching em Lideranças apresenta entre importantes temáticas:
Psicologia do Comportamento Humano,
Saúde mental e adoecimento no trabalho, Coaching de Lideranças, Competências Sociais e a arte da Comunicação Não-violenta, Atração, Seleção e retenção de Talentos, Metodologias ágeis na gestão de pessoas, Psicologia Positiva e Mindfulness, dentre muitas outras que além do desenvolvimento pessoal, trarão maior empregabilidade e competividade na sua área de atuação.
Lidar com pessoas é uma tarefa desafiadora, e por isso, é importante aprimorar competências e habilidades que nos ajudem a ter sucesso nesse desafio. O curso de especialização em Psicologia Organizacional e Coaching de Lideranças da Universidade Tuiuti do Paraná – UTP objetiva atribuir conhecimentos e ferramentas da Psicologia do Trabalho e do Coaching para capacitar e desenvolver competências pessoais, técnicas e uma Liderança humanizada na atuação do profissional dentro das organizações.
Profissionais graduados em qualquer área do conhecimento.
Ao final desta especialização espera-se que os profissionais que a concluam apresentem as seguintes competências:
Entender como funciona a Psicologia do Trabalho nos processos de cognição e comportamento das pessoas na sociedade e no ambiente de trabalho;
Aprender técnicas de atração, seleção de profissionais e desenvolvê-los;
Utilizar abordagens comportamentais e de Coaching para capacitação da Liderança;
Entender, planejar e executar ações que auxiliem na promoção da saúde mental no trabalho e na gestão de conflitos;
Utilizar técnicas de Metodologias ágeis, Psicologia positiva, Mindfulness e PNL no desenvolvimento pessoal e na Gestão de Pessoas tanto na vida pessoal quanto nas organizações.
Não perca mais tempo: inscreva-se já!